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Managed Workspace, Zugriff und Sicherheit
Wie Rollen, Workspace-Grenzen und Berechtigungen im Managed-Modus gesetzt werden, um Change-Risiken zu minimieren.
Managed Workspace und Zugriff
Im Managed-Modus bleibt die Infrastruktur auf der Plattform, aber die Prozessverantwortung liegt im Team. Klare Workspace-Grenzen und Rollen sind für sicheren Betrieb entscheidend.
Zweck
- Umgebungen nach Risiko und Team trennen,
- unterscheiden wer ausführt und wer nur prüft,
- Nachvollziehbarkeit und Schutz vor versehentlichem Cross-Run etablieren.
Rollenmodell
- Owner — genehmigt kritische Änderungen, überwacht Governance und Evidenz.
- Operator — führt Runs im freigegebenen Workspace aus.
- Viewer — Leserechte auf Verlauf und Berichte.
Umsetzung
- Workspace-Topologie definieren nach Kunden, Projekten und Umgebungen.
- Rollen vor dem ersten Run setzen inkl. approver und Eskalationskontakt.
- Freigabefluss dokumentieren für managed Operationen.
- Secret-Lebenszyklus prüfen.
- Zugriffsreviews in periodischen Governance-Checks einbauen.
Prozessanbindung
- Nutzen Sie die Managed Governance-Checkliste als Baseline.
- Validieren Sie den Ansatz im ersten Managed-Run.
- Betreiben Sie den täglichen Ablauf in Managed-Betrieb.
Kontrollpunkte
- Sind Rollen vor dem Produktionsfenster gesetzt?
- Hat jeder Workspace einen klaren Owner?
- Ist Secret-Handling rollenbasiert dokumentiert?
- Lässt sich jeder Run per Audit nachvollziehen?
Nächster Schritt: Gehen Sie in Managed-Betrieb und prüfen Sie Ihren ersten produktiven Rhythmus.